科技创新的竞争归根结底就是人才的竞争，琦星技术部积极开展青年人才培育工作，通过新员工入职培训、专题讲座、专家培训等方式为青年员工搭建学习平台，让琦星青年在工作中不断学习，在学习思考中不断进步，与时俱进，持续打造高质量科研人才队伍。

琦星技术部以赛促学，积极营造“比学赶帮超”良好氛围。依托各级竞赛，为青年搭建进步平台，以竞技的方式，激发青年技术人员“创先争优”的热情，切实增强自身本领，提高专业技能水平，充分展现新时代青年的智慧与担当。

趣味运动会的开展，使青年们共同感受运动的快乐，树立了“认真工作，快乐生活”的理念，彰显了无限的青春活力。在体育锻炼中激发出来的热情活力，将转化为琦星青年爱岗敬业、昂扬向上的不竭动力，以青春之我、奋斗之我，为企业发展增添力量。

今后，琦星将以争创“青年文明号”工作为契机，进一步明确青年集体和青年员工肩负的历史责任和光荣使命，团结引领琦星青年为琦星实现高质量发展贡献青春力量。